為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)審計管理工作，經(jīng)研究決定公開選聘集團(tuán)審計部副職一名，有關(guān)事項公告如下:
一、競聘崗位情況
集團(tuán)審計部副部長1名，面向集團(tuán)內(nèi)部公開選聘。
二、競聘基本條件
采取聘任制管理的中層管理人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）可靠的政治素質(zhì)。理想信念堅定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，廉潔守法，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
（二）較高的職業(yè)素養(yǎng)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，職業(yè)信譽(yù)良好。
（三）較高的專業(yè)素養(yǎng)。具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊建設(shè)能力。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
除上述基本條件以外，參加中層管理崗位競聘還應(yīng)符合所選崗位的崗位說明書任職資格要求，包括專業(yè)、工作經(jīng)驗、知識能力、資格證書等。
三、招聘崗位職責(zé)及任職資格
（一）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助審計部長工作，對日常工作進(jìn)行布置、督促、檢查、落實(shí)。
2、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，擬定年度審計工作計劃，確定年度審計重點(diǎn)工作事項。
3、根據(jù)年度工作計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，確定審計工作重點(diǎn)，布置確定具體落實(shí)方案。
4、就審計事項與審計部長、各部門及系統(tǒng)內(nèi)、外單位進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。
5、及時跟進(jìn)、關(guān)注、督導(dǎo)部門工作進(jìn)程，確保完成基本工作目標(biāo)。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職資格：
遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德。
本科學(xué)歷，四十五周歲以下，財會、審計相關(guān)專業(yè)，工作十五年及以上，具備較好的管理能力，熟悉計算機(jī)軟件使用，取得財會類資格證書，具有履行職責(zé)所必備的理論政策和業(yè)務(wù)技能。
四、選聘程序
1、具體包括：報名-資格審查-綜合考核評價-組織考察-確定擬聘人選-后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
2、對于特別優(yōu)秀的，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，黨委會研究后，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
五、報名資格
集團(tuán)內(nèi)部全體職工
六、報名要求
1、報名時間自發(fā)布之日起，截止時間為10月8日24時，逾期不接受報名。
2、應(yīng)聘人員提交《報名申請表》，并附個人自薦材料，不少于1000字（自薦材料內(nèi)容：包括個人業(yè)務(wù)技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及近三年工作業(yè)績等），將相關(guān)報名資料及佐證資料發(fā)送至利和集團(tuán)本部報名專用郵箱rlzyb@tianjinlight.com。
3、郵件標(biāo)題命名格式為：應(yīng)聘崗位-姓名。
七、應(yīng)聘者須知
1、資格審核注意事項：應(yīng)聘人員在資格審核階段須提供身份證及《報名申請表》中涉及的各類證書原件和復(fù)印件。
2、招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求的信息，我們講通過郵件或電話方式予以告知，請保持通訊工具暢通。
3、我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退回。
天津利和進(jìn)出口集團(tuán)有限公司
2021年9月30日
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